Depuis quelques années maintenant, la QVT ou qualité de vie au travail s’est installée dans les sociétés. Les employeurs la considèrent d’ailleurs comme une solution préventive contre les RPS qui se définissent comme les risques
Depuis la réforme des retraites de 2010, on parle beaucoup du droit des salariés à choisir leur date de départ à la retraite. Il existe des règles très strictes pour déterminer l’âge légal de départ
Dans le monde du travail ou en dehors, une bonne gestion du temps est primordiale pour l’atteinte des objectifs qu’on s’est fixé. En milieu professionnel bien plus encore, avec l’exigence de résultat, cela devient un
Être une salariée enceinte fait bénéficier de certains privilèges comme l’aménagement de son poste de travail. La personne concernée a droit à une protection spécifique qui l’autorise à refuser de réaliser certaines tâches. Elle ne
En tant que salariée dans une société, une femme enceinte a des droits et des devoirs envers son employeur. Une fois que la grossesse est confirmée par le médecin, vous devez penser à réaliser plusieurs
Le métier de femme de ménage est loin d’être mauvais. Vous pouvez vous y mettre quand vous le souhaitez, peu importe votre âge. Il vous est conseillé de prendre note des quelques conseils suivants pour
Dans la recherche de flexibilité qu’entraînent les horaires de travail. Ainsi que de nombreuses autres raisons. Certaines personnes préfèrent opter pour le statut de travailleur indépendant en se mettant à leur propre compte. A l’opposé
Vous venez de terminer la création de votre entreprise ou vous êtes en train de préparer son extension. Dans tous les cas, vous devez recruter de nouveaux salariés pour les postes nouvellement créés. Le processus
Au cours de sa grossesse, la femme enceinte doit prévoir de nombreux examens médicaux. Sachez qu’aucune obligation d’aménagement des horaires de travail n’est pourtant pas prévue à la charge de l’employeur pour une salariée enceinte.
Pas mal de travail nécessite un permis de conduire. Un grand nombre de sociétés, lors de l’embauche, demande au futur employé s’il possède un permis de conduire en cours de validité. Mais, jusqu’où votre employeur
Toutes les entreprises ont l’obligation de mettre à disposition au sein de son entreprise un local des vestiaires collectifs dans un local spécial. Surtout si les salariés de la société en question sont obligés de
Le deuxième pilier du système de retraite suisse complète le premier en assurant un revenu adéquat à la retraite. Si vous avez versé des cotisations mensuelles de retraite pendant votre vie active, vous pouvez retirer
En cas d’intempéries graves, il se peut qu’un salarié arrive en retard au travail ou ne puisse rejoindre son lieu de travail. Sachez qu’il en a tout à fait le droit si le trajet entre
Aujourd’hui, les titres-restaurants sont fermement implantés dans le monde du travail. Il s’agit d’un titre de paiement permettant au salarié de payer son repas, notamment si l’entreprise ne dispose pas d’une cantine. Encore faut-il savoir
Pour bâtir une entreprise pérenne avec de solides ressources humaines, la compétence doit être irréprochable. Elle nécessite un recyclage périodique des employés pour une productivité continuelle. Il s’agit d’une formation qui vise à améliorer le
Vous êtes en train de penser à ce que vous voulez faire de votre vie professionnelle. En effet, après avoir occupé plusieurs postes, vous envisagez d’emprunter d’autres voies. C’est pour cela que vous aimeriez réaliser
En tant que salarié ou employeur, vous avez peut-être déjà dû faire face à une grève des transports. Autrement dit, la plupart des lignes de métros, bus et TGV sont hors service. En principe, le
Que vous rédigiez un document personnel ou professionnel, Microsoft Word est indispensable. Il s’agit d’un traitement de texte simple, efficace et moderne que tout le monde peut utiliser. Vous pouvez créer votre propre CV ou
Une salariée enceinte a le droit de bénéficier de certains privilèges. Et parmi les droits légaux dont peut profiter une salariée enceinte, il y a le droit à l’autorisation d’absence avant et après l’arrivée du
Trouver un emploi décent est le désir de toutes personnes. Car l’emploi permet de subvenir à ses besoins personnels et à ceux de sa famille. Mais avant de décrocher un emploi, il y a une
A l’ère de la digitalisation, vous savez qu’une entreprise ne peut survivre sans une bonne visibilité en ligne. C’est pour cette raison que vous avez décidé de créer un site internet pour votre entité. Mais
Aucune réglementation n’impose à une entreprise de verser des primes d’ancienneté à ses salariés. Elles ne sont pas obligatoires. Toutefois, il est possible d’en proposer dans certaines conditions. Cela peut se présenter par exemple si
Depuis 2019, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) définit le burn-out comme « un syndrome résultant d’un stress chronique professionnel qui n’a pas été correctement géré ». Si la rupture conventionnelle en CDI est généralement bien connue,
Vous êtes actuellement en reconversion professionnelle ? Vous vous questionnez sur les métiers qui pourraient correspondre à votre personnalité ? Ne vous en faites surtout pas. Le monde professionnel est vaste. Afin de trouver ce que vous
Si l’inégalité entre les hommes et les femmes persistent toujours dans l’univers professionnel, des mesures ont été prises afin d’y remédier. Cela peut par exemple se ressentir au niveau du salaire où les femmes en
Un salarié a droit à la prime de précarité lorsqu’il a terminé son contrat déterminé ou un travail en intérimaire. Mais cela est-il applicable de suite ? En temps normal, oui. L’employeur, même si le contrat
Un CPA (Compte personnel d’activité) peut être ouvert par chaque travailleur qui en a besoin. Ceci peut s’avérer indispensable pour assurer la gestion de votre parcours professionnel. Vous pouvez alors l’ouvrir dès votre entrée dans
Les contrats de travail sont souvent erronés, voire illégaux, parce qu’ils contiennent des clauses de responsabilité illicites. C’est le cas du remboursement des matériels cassés, perdus ou détériorés. Le salarié est tenu de les payer,
La réussite d’un entretien d’embauche est le passeport pour un emploi. C’est une étape cruciale dans la recherche d’emploi qui vise à jauger en quelques minutes les aptitudes du candidat à son futur poste. Des
Depuis toujours, vous avez voulu travailler dans le domaine du droit. En effet, vous êtes fasciné par tout ce qui touche ce secteur. C’est d’ailleurs pour cette raison que vous avez décidé de suivre un
Le domaine des finances est assez grand. Avec ses multiples sous-secteurs, il représente un véritable nid d’emplois. Cela s’explique par les tâches diverses et multiples qui relèvent de son domaine. Les professions à exercer en
Pour une entreprise, c’est à l’employeur de collecter les impôts sur le revenu. Cela se fait directement sur les rémunérations des salariés. En ce sens, il a différentes obligations. Alors, comment doit-il faire pour l’application
Bon nombre d’entreprises considèrent la soirée d’entreprise comme une cérémonie obligatoire et pertinente à réaliser annuellement. Certaines personnes pensent qu’elle est destinée uniquement aux grandes entreprises. Pourtant, son organisation est tout aussi fondamentale pour les
Dans un projet de changement de métier ou de reconversion professionnelle, le bilan de compétences est souvent indispensable. En effet, son recours est vivement recommandé lors d’une réorientation professionnelle. Il aide à avoir une idée
Vous avez du mal à trouver un emploi ? Est-ce que vous faites les bons gestes ? Savez-vous qu’il est plus facile de trouver un emploi via internet actuellement qu’avant ? Sachez que dorénavant grâce
Il arrive qu’on ne sache pas vraiment de quoi retournent les avantages en nature et les frais professionnels. Si les avantages en nature font entièrement partie de la rémunération de l’employé, les frais professionnels relèvent
L’alcool au travail peut causer des problèmes pour vous, mais aussi pour les autres. Vous risquez même d’entraîner un manque de productivité de l’entreprise. Notez toutefois que la consommation d’alcool peut être négligée au travail
Un employeur se doit de remettre un bulletin de paie à son ou ses salariés, mensuellement ou selon la périodicité de la paie. Indispensable à la relation de travail, ce document doit respecter les mentions
La reconnaissance en tant que travailleur handicapé procure des nombreux bénéfices pour les personnes qui se retrouvent dans une situation de handicap. Elle donne accès à une série de mesures qui ont été activées pour
La plupart des Français ont déjà songé à se lancer dans la reconversion professionnelle. Elle peut être due à des raisons qui viennent de l’entreprise ou des raisons plus personnelles. Mais choisir le bon métier
L’optimisation fiscale, la protection des actifs ou la confidentialité sont parmi les nombreux avantages d’une société offshore. Un grand nombre d’acteurs économiques affluent de plus en plus vers les sociétés offshores. Certains se perdent sur
Lorsque l’on conclut un contrat de travail en intérim, la détermination des tâches, que l’on nomme mission, doit être très précise. De toute manière, ce secteur professionnel est régi par la loi. Ce type de
La rupture conventionnelle est un moyen de mettre fin à un contrat de travail à durée déterminée sans que l’une ou l’autre des parties ait besoin de se soumettre à des procédures longues et coûteuses.
La protection de la planète et le développement durable vont de pair et tiennent une place importante dans la société. Sur le marché de l’emploi, le nombre des opportunités devient progressivement plus significatif et ce
Décrocher un emploi sans diplôme n’est pas facile. Les recruteurs ont tendance à choisir les candidats diplômés. Pourtant, les personnes sans diplômes n’ont pas à se décourager. Il est tout à fait possible de décrocher
Vous avez comme projet d’organiser un séminaire pour votre entreprise. Mais pour garantir sa réussite, vous voulez être sûr d’avoir choisi le bon séminaire. En effet, il existe de nombreux types de séminaire pour entreprise.
Dans la vie professionnelle, il arrive des fois que vous ayez l’impression de stagner au sein d’une l’entreprise ou que vous avez envie de suivre votre rêve d’enfance. Vous pouvez avoir l’envie de vous orienter
Les personnes en situation de handicap sont souvent défavorisées dans tous les domaines. Heureusement, des associations comme Ladapt existent pour faciliter la réinsertion de ces personnes dans le milieu social et professionnel. Découvrons le rôle
Comme tout autre événement auquel l’on doit faire face, la préparation est extrêmement importante, afin d’éviter toute erreur. Parmi les différentes phases de la préparation d’un entretien d’embauche, l’anticipation des questions qu’un recruteur est susceptible
La représentation du personnel dans l’entreprise est un système qui permet aux employés de choisir des représentants pour exprimer leurs préoccupations et protéger leurs intérêts au sein de l’entreprise. Ce système est en place pour