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La gestion des ressources humaines est un enjeu majeur pour les entreprises, qui cherchent sans cesse à optimiser et digitaliser leurs processus. Le logiciel Kelio SIRH s’impose comme une solution innovante pour améliorer l’expérience utilisateur et faciliter le travail des équipes RH.
Pourquoi choisir Kelio logiciel SIRH pour la gestion de vos ressources humaines ?
Kelio est un logiciel de gestion des ressources humaines développé par la société française Bodet Software. Il propose une solution complète et modulable pour accompagner les entreprises dans la digitalisation de leur gestion RH. Grâce à son interface intuitive et personnalisable, Kelio permet d’améliorer significativement l’expérience utilisateur, aussi bien pour les collaborateurs que pour les équipes RH.
Le logiciel Kelio couvre un large spectre de fonctionnalités : gestion des temps et activités, suivi des absences, planification du personnel, gestion de la paie, recrutement, formation, etc. Il offre également des outils de communication interne et d’analyse pour faciliter le pilotage de la politique RH.
Une expérience utilisateur optimisée pour les collaborateurs et les équipes RH
Avec Kelio logiciel SIRH, l’expérience utilisateur est placée au cœur du dispositif. Les collaborateurs disposent d’un espace personnel en ligne, accessible depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette, smartphone), leur permettant de consulter et gérer leurs données RH (congés, RTT, horaires, etc.). Ils peuvent également effectuer des demandes d’absence ou de modification de planning, et suivre l’évolution de leur dossier en temps réel.
Les équipes RH bénéficient quant à elles d’un tableau de bord centralisant l’ensemble des informations et des alertes liées à la gestion du personnel. Elles peuvent ainsi piloter efficacement les processus RH et prendre des décisions éclairées. Les fonctionnalités de Kelio sont conçues pour faciliter le travail des équipes RH et réduire le temps consacré aux tâches administratives.
Des outils pensés pour faciliter la communication et le partage d’informations
Le logiciel Kelio SIRH intègre également des outils de communication interne pour favoriser les échanges entre collaborateurs et avec les équipes RH. Il est possible de partager des documents, d’envoyer des notifications ou encore d’accéder à un annuaire en ligne pour faciliter la collaboration au sein de l’entreprise.
De plus, Kelio propose une fonctionnalité d’analyse permettant aux responsables RH d’accéder à des indicateurs clés (turnover, absentéisme, coût moyen par salarié, etc.) pour suivre l’évolution de la situation et adapter leur politique RH en conséquence. Les données collectées sont présentées sous forme de graphiques lisibles et interactifs.
Une solution modulable et évolutive pour répondre aux besoins de chaque entreprise
Le logiciel Kelio SIRH est conçu pour s’adapter aux spécificités de chaque entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité. Il est ainsi possible de choisir les fonctionnalités qui correspondent le mieux à ses besoins et de les faire évoluer au fil du temps.
La sécurité des données est également une priorité pour Kelio, qui garantit la conformité avec la réglementation en vigueur (RGPD) et assure la protection des informations sensibles. Les mises à jour régulières du logiciel permettent par ailleurs de bénéficier des dernières innovations en matière de gestion RH.
Enfin, Kelio offre un accompagnement personnalisé lors de l’implémentation du logiciel et propose des formations adaptées pour faciliter la prise en main par les utilisateurs. Un service support est également disponible pour répondre aux questions et résoudre les éventuels problèmes rencontrés.
En résumé, le logiciel Kelio SIRH se distingue par une expérience utilisateur améliorée, des outils de communication efficaces et une solution modulable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Il constitue un atout indéniable pour optimiser la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.